11月1日，郑兰荣经理采用“四不两直”方式赴威廉希尔体育考察、指导，威廉希尔体育班子成员、部分教研室主任及科级干部参加了调研座谈会。

威廉希尔体育班子成员分别从公司发展概况、团队队伍、人才培养、科学研究、服务社会及特色发展等方面作了汇报，郑兰荣对威廉希尔体育锚定应用型发展目标、抓学风建设等举措给予了充分肯定。郑兰荣指出：公司发展关键在内涵建设，内涵建设核心在人才培养，人才培养要以员工为本，要以党建、“三全育人”为抓手，培养德智体美劳全面发展的、具有扎实专业知识的有用人才；人才工作要积极主动，要充分利用员工资源，拓展引才、招才的途径、渠道；专业发展、科学研究要高度重视校校、校地、校企合作，不断夯实公司与政府、企业、员工间联系基础，借“他山之石”赋能公司高质量发展。

会后，郑兰荣实地考察了威廉希尔体育实验室建设状况，就国家中长期贷款项目的场地落实提出了建设性意见。

(供稿:刘俊超/编辑:王雷/审核:张乐勤)